T-Mobile planifică reduceri de personal
T-Mobile se pregătește să reducă personalul cu 121 de angajați în King County, conform documentelor depuse la federal Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN). Această notificare este obligatorie pentru companiile care planifică concedieri de masă, dacă afectează 50 sau mai mulți angajați într-o perioadă de 30 de zile.
Detalii despre concedieri
Concedierile sunt planificate să înceapă pe 13 octombrie. Documentul nu specifică funcțiile ocupate de angajații care urmează să fie concediați sau locațiile lor de lucru, dar este posibil ca aceștia să fie angajați la sediul companiei sau în magazinele T-Mobile din zonă.
Contextul reducerilor
Decizia de a reduce personalul ar putea fi parte dintr-o strategie de a muta toate tranzacțiile către aplicația T-Life, ceea ce ar permite companiei să își reducă costurile și să își crească profitabilitatea. Deși aceste concedieri nu reprezintă o înlocuire totală a angajaților cu aplicația, ele ar putea semnala începutul unei astfel de transformări.
